Hensikten med ordningen er å sikre at tjenestemottakere som krever stor ressursinnsats fra det kommunale tjenesteapparatet får best mulig tilbud uavhengig av kommunens økonomiske situasjon. For 2016 vil kommunene få kompensert 80 prosent av egne netto lønnsutgifter utover innslagspunktet (utgifter som kommunen selv må dekke) på 1.081.000 kroner. Ordningen gjelder ikke personer over 67 år.